彼得· 圣吉博士是斯坦福大学航空及太空工程学士, 麻省理工斯隆管理学院硕士、博士,"学习型组织"理论的创始人，现为美国麻省理工斯隆管理学院高级讲师,组织学习中心主持人，组织学习协会（SoL: the Society of Organizational Learning）创始人和主席。
     主要著作：
1、《第五项修炼：学习型组织的艺术与实务》1990年，上海三联书店，2002年
2、《第五项修炼实践篇：创建学习型组织的战略和方法》1994（合著），东方出版社，2002年
3、《变革之舞：学习型组织持续发展面临的挑战》1999年，东方出版社，2002年

4、《学习型学校：教师、父母和关心教育人士的第五项修炼实用手册》，2000年
5、《变革时期的领导》彼得·圣吉、彼得·德鲁克的对话
彼得· 圣吉博士于1992年荣获世界企业学会（World Business Academy）最高荣誉的开拓者奖（Pathfinder Award），美国商业周刊推崇他为当代最杰出的新管理大师之一。1997年其研究成果《第五项修炼》被《哈佛商业评论》评为"过去75年中影响最深远的管理书籍之一"。1999年被《经营战略》评为上个世纪对商业战略影响最大的24个伟大人物之一，2001年被《商业周刊》评为世界十大管理大师之一。